вторник, июня 27, 2006

19 ловушек технических лидеров и руководителей

Отличный, на мой взгляд список наиболее распространенных ловушек и проблем технических лидеров, опубликованый здесь (с детальными комментариями!). В переводе может звучать так (в скобках - замечания к оригиналу):
  1. Занимание позиции, что команда работает на тебя
  2. Самоизоляция от команды
  3. Повседневное использование "хокейной" техники мотивации (формальный team building с лозунгами, атрибутикой и т.п.)
  4. Избегание принятия решений по технологиям (да ну их - пусть сами решают на чем и как делать - им же возиться)
  5. Удовлетворение собственных потребностей руками команды
  6. Фокусирование на собственном вкладе в результат (особенно при репортинге вышестоящему менеджменту)
  7. Попытка быть всеведущим в технологиях (комплекс "гуру")
  8. Неумение/нежелание делегировать ответственность/полномочия/работы ("я же не менеджер, я же лидер!")
  9. Игнорирование собственных недостатоков
  10. Неумение представлять интересы команды (перед вышестоящим менеджментом/заказчиком)
  11. Неумение предвидеть
  12. Повторение уже совершенных однажды ошибок (а ведь особенно больно бьют детские грабли :)
  13. Использование проекта для удовлетворения собственных технологических интересов ("а давайте будем использовать !" - нужное подставить)
  14. "Выпадание" из постоянной вовлеченности в технические вопросы (я бы назвал это "синдромом менеджера" у технического лидера)
  15. "Playing the game" вместо фокусирования на целях (в крупных организациях часто формальный процесс превалирует над задачами и ограничениями проекта)
  16. Избежание конфликтов (порождение боьлших проблем, вместо разруливания ситуаций до их превращения в проблему)
  17. Приоритет проекта над людьми
  18. Ожидание того, что все члены команды думают и действуют как ты (это неприятная проблема рядового программиста, но огромная беда для лидера - обоснуй и убеди, а не скомандуй!)
  19. Члены команды в первую очередь люди и только во вторую программисты

Ярлыки:

Комментарии: 0:

Отправить комментарий

Подпишитесь на каналы Комментарии к сообщению [Atom]

Ссылки на это сообщение:

Создать ссылку

<< Главная страница